第(2/3)页 邱赫礼也问过其他国营厂的工资标准,心头有数了,“你跟她们说,我们药厂虽是私营的,但工资待遇不会比国营厂低。我现在还没完全定下,会在她们上岗前统一签署合同,合同上会标注薪酬工资,如果她们不满意,到时候可不签不来上班。” “行,我会转告。” 程元掣应着这事,又问:“爸,要招多少人?” “我已经托你舅爷爷回去古县苗族招人,初步定下来三十个了,全都是手脚麻利略通药性的年轻人,全都是懂苗药基础药理的。” “另外,我也联系了本地的中专学校,招了二十来个即将毕业的药学专业学生,他们有理论知识,实践操作只能慢慢教。” “他们懂药的会安排在较为重要核心的位置,其他的主要做生产线上的普通操作,大概还需要八十个,要求是吃苦耐劳、手脚麻利、有责任心,最好有些机械操作或者精细手工的基础,男女都可以,优先军嫂吧。” “另外,仓库管理、货物搬运、运输司机,还有厂区安保,加起来也需要二十人左右。” “这些岗位,对体力要求高,也需要可靠的人,如果你有退伍军人推荐,优先聘请,工资待遇保证不亏待他们。如果表现好,管理能力突出的,以后还有晋升和加薪的空间。” 程元掣明白岳父的意思,这是要把药厂相当一部分基层岗位的用人权,交到他手上,也是对他的绝对信任。 他深知这份托付的重量,也明白这既能解决岳父的燃眉之急,又能为部队解决一部分军属就业和退役军人安置问题,是双赢的好事,也能帮助他在领导面前加分。 “爸,这事交给我。” 他没有丝毫犹豫,爽快答应:“我出任务之前,还有三天假期,保证利用这三天,给您初步筛选出一批可靠的人选名单,供您最后定夺。” “好,你把人定下就行,后面的我来接手。”邱赫礼不让他多费心思。 谈完这事后,程元掣在旁边取了纸笔,写了个名字,递给他,“爸,我这次出任务是去这里。” “嗯?” 邱赫礼当然知道这个药厂,微眯双眼,没问不能问的,只问:“去这里出任务,不能出厂回家吗?” “工作当中应该能出厂,但不方便回家,以防打草惊蛇。”程元掣告知他。 第(2/3)页